外媒曝光富士康等代工厂非法使用童工 规避检查

美国国家公共电台(NPR)旗下“This American Life”节目组近日曝光富士康等苹果代工厂非法使用童工、长期加班，并规避相关检查。

节目内容称，富士康童工甚至有12岁的小女孩，而苹果可能不知道这一情况，有的童工每天需要清洗数千部iPhone的玻璃。

此外，工厂使用的乙烷清洁剂，容易引发神经中毒，有些工人的手会不受控制的颤抖。

这一特别节目由迈克·戴西(Mike Daisey)和尼可拉斯·克里斯托弗(Nicholas Kristof)进行报道，后者的妻子来自中国。报道主要关注了iPhone和iPad背后的工人群体。业内人士认为，随着全球经济的整合，这一问题将是一个越来越复杂、越来越重要的问题。

以下为该期节目要点：

- 大部分苹果产品在深圳制造。30年前，深圳只是一个小渔村，而目前则是一个拥有1300万人口，比纽约人口更多的城市。

- 富士康是代工iPhone和iPad的多家公司之一，该公司同时也代工其他电子产品。富士康在深圳的工厂拥有43万名员工。

- 富士康深圳工厂有20家食堂，每家食堂需要为1万人提供服务。

- 戴西在富士康工厂外采访了一名富士康工人，这是一名13岁的女孩。她负责每天清洁用于数千部iPhone的玻璃。富士康工厂有持枪警卫把守。

- 这名13岁的女孩表示，富士康并不严格确认工人年龄。尽管不时地会有现场检查，但富士康总是会提前得知消息。而在检查人员到来之前，富士康会以年龄较大的工人替代看起来年龄很小的工人。

- 在富士康工厂外的最初两小时中，戴西见到了自称14岁、13岁和12岁的工人，不过也包括其他大量年龄较大的工人。戴西估计，在与他交谈的富士康工人中，有5%未达到合法用工年龄。

- 戴西认为，苹果应当了解这一情况。而如果苹果不知道这一情况，那么也是由于苹果不愿意去了解。

- 戴西冒充潜在客户拜访了深圳的其他工厂。他发现，大部分工厂车间中有2万至3万名工人。车间中非常安静，没有机器，不允许交谈。当用工成本非常低廉时，手工制造是最划算的选择。

- 中国工人的一个工作时长为60分钟。与美国工人不同，中国工人在工作期间不允许上网，去洗手间，接听电话，以及进行交谈。官方的一个工作日为8小时，但标准工作时间通常为12小时，而实际工作时间更长达14至16小时。在热门新产品生产阶段，长时间加班的情况更为明显。

- 生产线的生产速度由动作最慢的工人决定，因此所有员工都被摄像头密切监控。大部分工人站着工作。

- 工人住在宿舍。在一间12x12块地砖的宿舍中，戴西看到了15张床。这些床一直顶到天花板，而尺寸则不能满足普通体型的美国人。

- 一些工人谈到了用于iPhone屏幕的清洁剂己烷。相对于其他屏幕清洁剂，己烷挥发更快，从而使生产线的运转速度更快。不过己烷会引起神经中毒。与戴西交谈的工人手已经出现无法控制的颤抖。

- 由于长时间从事这一工作，一些工人的手已经受到损害，从而无法继续工作。

- 一名富士康前员工称，他在操作金属压机时手部受伤，但富士康并未给他合适的医疗。当他康复之后，已经无法再从事原本的工作，因此被富士康解雇。幸运的是，他已经在另一家木材加工厂找到了新工作。他表示，新工作的工作时长较短，仅为每周70小时。

- 这名工人原本的工作实际上是生产iPad的机壳。戴西向这名工人展示了iPad，他表示从未见过这一产品。在玩iPad的过程中，这名工人称iPad是一个“魔术”。

无论情况如何，富士康和其他工厂对中国普通工人来说是一种“福利”。知名经济学家保罗·克鲁格曼(Paul Krugman)也持这样的看法。而作为《纽约时报》专栏作者的克里斯托弗则表示，在这些工厂工作已经好于在农村做农活。

不过，苹果在中国生产iPhone和iPad，而不是在美国进行生产，主要是由于欧美的成本过高，即使将物流和运输计算在内。而由于欧美一些劳动法规规定的最低劳动标准，苹果将会面临更高的成本。而富士康则不必满足欧美的劳动标准要求。

如果苹果决定在美国生产iPhone和iPad，并雇佣美国工人，那么iPhone和iPad的价格将会大幅上升，而苹果的利润率也将受到明显影响。这两种情况不利于美国消费者和苹果股东。

不过业内人士认为，苹果的利润率目前很高，因此在一定程度的利润率下降之后，苹果仍可以保持不错的利润率。而如果知道iPhone和iPad根据美国的劳动法规来制造，那么一些美国消费者将会更支持这些产品。换句话说，苹果可以根据美国的劳动法规来生产iPhone和iPad，而业务也不会受到毁灭性的打击。因此，苹果不在美国进行生产的动机应当引起质疑。