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经销商介绍
怀亮科技—人力资源管理系统（简称怀亮eHR）概述：
怀亮eHR是北京怀亮科技有限公司精心打造的一套全面完善、专业高效的人力资源管理系统，该系统结合国际先进管理理念，解决人力资源管理中的琐碎事物。灵活易用，能全面满足不同企业的个性化需求。
该系统采用非常先进的五层架构系统和面向服务的开发模式，完全基于WEB实现。该系统高度集成了人力资源管理中的各项业务：组织机构管理、人员管理、薪资管理、计件工资、合同管理、福利管理、培训管理、政策法规、考勤管理、绩效管理、政策法规、报表管理、系统管理等，并提供二次开发功能，也可根据不同客户业务需求、不同发展阶段，对各模块进行自由组合、拆分使用。
怀亮eHR界面友好、操作简便、流程清晰、使用灵活、易于掌握，广泛适用于各企事业人力资源部门和政府人事部门的不同应用。
组织机构：
按层级关系构建机构，并实现企业部门、岗位、职务、编制的新增、修改、撤销等业务。
自主录入，灵活编辑组织机构信息。
组织机构图由系统自动生成：部门机构图和岗位机构图，并支持pdf格式导出、打印。
岗位管理与薪资管理关联，某些岗位的岗位工资、津贴可以直接定制标准，无需手工录入。
人员管理：
员工基本信息内容详细，包括基本信息和人事信息，还包括11个人员信息子集合，企业 可根据需要设置是否显示。
系统预置各类人事业务定制，灵活实现各类人员变动，并能够记录任职经历，学历，岗位、离退等变动信息。
实现强大的查询统计功能，操作简单灵活快捷。
提供外部数据源如Excel实现数据交换，系统的适用性更加强大。
支持录入人员照片，支持JPG、JPEG、png等多种格式。
系统支持灵活自定义栏系统支持灵活自定义栏目。
薪资管理:
灵活自定义各种工资发放业务，设定不同的工资体系、工资项目和计算公式，满足企业对日薪、周薪、月薪、年薪、计件工资、计时工资、项目工资的需求。
人事变动发送通知到调资处理页面，读取通知内容，可直接对人员的薪资做处理，按照变动标准，调整后的人员薪资档案即时变化。
企业可制定适合的薪资标准，人员薪资满足标准，则自动读取数据，无需手工录入。
工资现金支付时，可生成员工票额清单；银行转账时，可生成银行对账文件。
灵活设计各类薪酬表单，如部门汇总表、工资项目分析表、员工工资汇总表、部门工资分析表及工资增长情况表、工资发放签名表、工资条、系统自动生成，可随时打印。
计件工资
系统支持同时使用个人计件和集体计件两种计件方式。
影响计件工资的要素除了生产的产品、加工工序、数量、单价以外，通常还要考虑其它的因素如加工的废品数量、次品数量等。企业可自定义计件要素，扩展计件工资的适用范围。
系统允许用户增加新的计件工资项目核算计件工资如工废扣款，并且允许定义计件工资项目的计算公式。
系统对每天的计件工资结果进行汇总，生成个人当月的计件工资，薪资管理直接取数。
合同管理
简便地处理合同初签（批量初签）、续签、变更、解除、终止等业务。
可对合同信息进行统计分析，产生相关的各类工作报表。
系统支持在人员模式和合同模式两种状态下查看合同，并有通知功能，与预警功能结合，合同到期及时通知。
设置了直接查看合同未签订人员、已签人员、已解除、已终止人员，无需公式设置，操作简单。
合同模板系统预置，可根据需要增加、修改、打印，操作方合同模板系统预置，可根据需要增加、修改、打印，操作方便。
福利管理：
可自定义增加多种福利方案，满足一个企业不同地区不同类型的福利管理需求。 灵活设置缴费基数、缴费比例、计算公式等，各险种的缴费数据都由系统自动核算。
参数设置可自定义缴交基数调整时间（国家规定，每年的4月调整社保基数，6月调整公积金基数），无需到月手工维护。
员工福利费用少缴漏缴，可随时补缴。
社保部门或本单位管理所需的各类表单，系统均能灵活制作，并可随时输出、打印。
个人账户历年数据可随时进行查询、统计。 个人账户历年数据可随时进行查询、统计。
培训管理：
系统提供五种常见的培训资源类别：培训机构、培训教师、培训主题、培训设置、培训资料，可对这些培训资源进行增加修改的管理，并可对参与培训的资源进行评估。 支持对培训需求的收集、申报，制定培训规划，实现培训实施，实现对培训流程的掌控。
支持对培训教师、培训主题、培训总体效果等进行量化评估、考核。
支持建立员工培训档案，并可对以往培训记录、培训支持建立员工培训档案，并可对以往培训记录、培训成绩、培训费用进行查询。
考勤管理：
灵活设置各类班组，实施对不同考勤方式进行分类管理。
灵活制作各类考勤管理表单，并进行统计、汇总、分析。 提供接口与相关打卡系统对接，适时导入考勤信息。
支持对个人考勤系统进行查询、统计。 支持对个人考勤系统进行查询、统计。
政策法规:
系统预置了国家的政策法规法律，可直接查找查看，并预置了85条政策咨询问题。
系统提供了企业规章制度范例，企业可根据需要自定义增加或修改删除。
系统管理:
系统可根据定制的备份计划，时时备份数据库，增强数据的安全性。
支持本地恢复和远程恢复帐套，防止数据丢失。 按具体业务划分，分别授权，令系统操作安全、有序。
系统随时对各个产品或模块的每个操作员的上下机时间、操作的具体功能等情况都进行登记，所有的操作都有所记录、有迹可循。
企业可根据自身需要对单据和栏目进行设计修改，操作灵活，简单易懂。
自定义预警条件，不管是员工生日，还是合同到期，都能准确提醒。
数据导入工具，可让用户更快速录入基础信息。
帐号隐藏设置，如果多个用户账号，可对不经常使用帐号隐藏设置，如果多个用户账号，可对不经常使用的账号做隐藏。
报表管理:
系统可创建和修改各类单表、套表报表，并支持自定义统计条件，向导式自动取数，自动生成，能满足企业对薪资、人事、计件、福利、合同、考勤等管理业务的报表需求。
自动生成各类统计图，直观地进行统计分析工作，可多种格式输出、打印。 内置了一个强大的表单设计器，可以可视化地设计报表的查询条件的输入界面 (即报表参数表单)。
系统支持分组报表、交叉表、超级链接、各种统计图表。
支持导出到Excel，在客户端和服务器端都无须安装Excel软件的情况下实现数据和样式不失真地导出到Excel。
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